Teamleitung (m/w/d) für das Team IT-Lieferanten- und Prozessmanagement im Referat "kvw-Informationst - Stellenangebot
Anzeige Nr. 82644 vom 21.02.2024 Branche: Projektmanagement
WIR SUCHEN SIE ZUM FRÜHESTMÖGLICHEN EINTRITTSTERMIN ALS
Teamleitung (m/w/d) für das Team IT-Lieferanten- und Prozessmanagement im Referat "kvw-Informationstechnologie"
A 12 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA
für unsere Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 5912 bis zum 04.03.2024.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik und langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
oder
- ein anderes einschlägiges abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
oder
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in) mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
oder
- ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt:in, Bachelor of Laws/Arts an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV) oder Bachelor of Arts/Science (Techn.) Verwaltungsinformatik
sowie
- fundierte methodische Kenntnisse und Erfahrungen im strategischen wie operativen Geschäftsprozessmanagement
- Erfahrungen im IT-Service-Management, möglichst nach ITIL oder COBIT, und dabei insbesondere mit Bezug zum Service-Portfolio- und Service-Catalogue-Management sowie zum Organizational-Change-Management
- erste Erfahrungen im Lieferanten- bzw. Provider-Management und Bereitschaft, sich intensiv in das Vergabewesen im öffentlichen Dienst einzuarbeiten
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen im Wissensmanagement
- erste Erfahrungen in der Personalentwicklung und -führung sind wünschenswert
- starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke
- eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE AUFGABEN
- Führung eines Teams von zurzeit 5 Mitarbeiter:innen
Mitwirkung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von kvw-seitigen Richtlinien, Standards, -Unterstützungsprozessen und Werkzeugen für ein systematisches Lieferantenmanagement in der kvw-IT
- Auf- und Ausbau eines Rahmens für Provider-Manager:innen und damit verbunden für das systematische Monitoring und Controlling der Lieferanten der kvw-IT
- Unterstützung beim Ausbau eines systematischen Lieferantenrisikomanagements
- Unterstützung von Vergabeverfahren
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Etablierung der Geschäftsprozess-Management-Strategie der kvw
- Ableitung und Weiterentwicklung des Handlungsrahmens für das operative (Geschäfts-) Prozessmanagement aus der Geschäftsprozess-Management-Strategie bei den kvw
- Durchführung von Prozessanalysen, -dokumentationen und -optimierungen sowie des damit verbundenen Change Managements sowohl in der kvw-IT, in den kvw-Fachbereichen als auch bei den Partnerkassen
- Beratung der kvw-IT, der kvw-Fachbereiche und der Partnerkassen in Bezug auf das Geschäftsprozess-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) der Verantwortlichen im Prozessmanagement bei der Erfüllung und Umsetzung Ihrer Rollenaufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des systematischen Service-Portfolio- und Service-Catalogue-Managements
- Planung und Entwicklung des Personals im Team gemeinsam mit der Sachbereichsleitung und in Zusammenarbeit mit dem kvw-Referat "Personal und Organisation" (Qualifizierung)
Bei weiteren Fragen, wenden Sie sich bitte an folgende Personen:
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684
kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Dr. Sebastian Bräuer
0251 591-4654
Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Infos:
- URL -
- URL -
Teamleitung (m/w/d) für das Team IT-Lieferanten- und Prozessmanagement im Referat "kvw-Informationstechnologie"
A 12 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA
für unsere Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 5912 bis zum 04.03.2024.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik und langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
oder
- ein anderes einschlägiges abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
oder
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in) mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
oder
- ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt:in, Bachelor of Laws/Arts an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV) oder Bachelor of Arts/Science (Techn.) Verwaltungsinformatik
sowie
- fundierte methodische Kenntnisse und Erfahrungen im strategischen wie operativen Geschäftsprozessmanagement
- Erfahrungen im IT-Service-Management, möglichst nach ITIL oder COBIT, und dabei insbesondere mit Bezug zum Service-Portfolio- und Service-Catalogue-Management sowie zum Organizational-Change-Management
- erste Erfahrungen im Lieferanten- bzw. Provider-Management und Bereitschaft, sich intensiv in das Vergabewesen im öffentlichen Dienst einzuarbeiten
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrungen im Wissensmanagement
- erste Erfahrungen in der Personalentwicklung und -führung sind wünschenswert
- starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke
- eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
IHRE AUFGABEN
- Führung eines Teams von zurzeit 5 Mitarbeiter:innen
Mitwirkung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von kvw-seitigen Richtlinien, Standards, -Unterstützungsprozessen und Werkzeugen für ein systematisches Lieferantenmanagement in der kvw-IT
- Auf- und Ausbau eines Rahmens für Provider-Manager:innen und damit verbunden für das systematische Monitoring und Controlling der Lieferanten der kvw-IT
- Unterstützung beim Ausbau eines systematischen Lieferantenrisikomanagements
- Unterstützung von Vergabeverfahren
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Etablierung der Geschäftsprozess-Management-Strategie der kvw
- Ableitung und Weiterentwicklung des Handlungsrahmens für das operative (Geschäfts-) Prozessmanagement aus der Geschäftsprozess-Management-Strategie bei den kvw
- Durchführung von Prozessanalysen, -dokumentationen und -optimierungen sowie des damit verbundenen Change Managements sowohl in der kvw-IT, in den kvw-Fachbereichen als auch bei den Partnerkassen
- Beratung der kvw-IT, der kvw-Fachbereiche und der Partnerkassen in Bezug auf das Geschäftsprozess-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) der Verantwortlichen im Prozessmanagement bei der Erfüllung und Umsetzung Ihrer Rollenaufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des systematischen Service-Portfolio- und Service-Catalogue-Managements
- Planung und Entwicklung des Personals im Team gemeinsam mit der Sachbereichsleitung und in Zusammenarbeit mit dem kvw-Referat "Personal und Organisation" (Qualifizierung)
Bei weiteren Fragen, wenden Sie sich bitte an folgende Personen:
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684
kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Dr. Sebastian Bräuer
0251 591-4654
Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Weitere Infos:
- URL -
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Weitere Infos
- Arbeitsverhältnis: Festanstellung
- Bezahlung: - Es wurden keine Angaben gemacht -
- Einsatzort: 48145 Münster
Anbieter
Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe
Pia Wulle
Zumsandestr. 12
48415 Münster
Tel. 02515913955
Pia Wulle
Zumsandestr. 12
48415 Münster
Tel. 02515913955
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