EHS-Manager (m/w/d) - Stellenangebot
Anzeige Nr. 82200 vom 17.08.2023 Branche: Produktion
Die Kohl Automotive ist ein leistungsfähiger und verlässlicher Partner der Automobilindustrie. Als Zulieferer aller namhaften Automobilhersteller und deren Lieferanten hat sich das Unternehmen einen internationalen Ruf erarbeitet. An zwei Standorten in Treuenbrietzen und Eisenach verarbeitet das Unternehmen Metalle für den modernen Automobilbau. Das Leistungsspektrum umfasst die Umformtechnik, Fügetechnik, Rohrbearbeitung, die Montage sowie umfangreiche Dienstleistungen. Der Standort Eisenach beschäftigt heute ca. 260 Beschäftigte.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n EHS-Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Umsetzen, Planen und Entwickeln von Risikopräventions- und Umweltrichtlinien
Entwerfen von Kontroll- und Managementprozessen der geltenden Vorschriften sowie Durchführung von Maßnahmen im Zusammenhang mit Gesundheitspräventionsmaßnahmen, um einen maximalen Mehrwert zu erzielen
Bereitstellung, Planung und Entwicklung von Richtlinien zur Prävention von Arbeitsrisiken und zum Umweltschutz innerhalb des Unternehmens
Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001
Regelmäßige Durchführung von Inspektionen und Kontrollen der Einhaltung der Umweltvorschriften innerhalb des Unternehmens
Festlegung der Korrekturmaßnahmen und regelmäßige Überwachung in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
Durchführung und Vorlage von Studien und administrativen Berichten, um behördlichen Verpflichtungen und Auflagen jederzeit und zeitnah nachzukommen
Durchführung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltaudits
Umsetzung von Maßnahmen zur Steuerung und Reduzierung von Risiken auf Basis von Evaluierungsergebnissen
Definieren, Implementieren, Pflegen und Sicherstellen der Funktionalität des Notfall- und Evakuierungsplans
Maßnahmenplanung, um die Konformität von Geräten, die Verwendung von Chemikalien und Schutzausrüstungen in Übereinstimmung mit den Sicherheitsstandards zu gewährleisten
Mitarbeit bei der Definition und Verwaltung des Ausbildungsplans zur Prävention von Risiken am Arbeitsplatz
Sie sind Ansprechpartner*in für Dienstleister, Behörden und Führungskräfte
Analyse von Unfällen / Arbeitsunfällen und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen
Gewährleistung von ordnungsgemäßen EHS-Richtlinien
Prozessgestaltung und regelmäßige Überprüfung bestehender Prozesse
Ihr Profil:
Abschluss in Ingenieurswissenschaften, Umweltwissenschaften, Sicherheitsmanagement oder einer anderen EHS-bezogenen technischen Disziplin an einer akkreditierten Hochschule oder Universität
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von EHS-Programmen mit Schwerpunkt Automotive
sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse (Must-have)
gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
sehr gute Kenntnisse in ISO 14001
weitreichendes Fachwissen in EHS-Vorschriften
gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
strukturierte Einarbeitung durch langjährige und erfahrene Mitarbeiter*innen
gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team
leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
Arbeiten in einem guten Betriebsklima
30 Tage Erholungsurlaub (bezogen auf eine 5-Tage Woche)
E-Bike-Leasing möglich
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
Förderung der individuellen Weiterentwicklung
betriebliches Gesundheitsmanagement
vergünstigtes Massageangebot (während der regulären Arbeitszeit)
kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
zahlreiche Rabatte und Preisnachlässe bei ca. 800 Markenanbietern über Corporate Benefits
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n EHS-Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Umsetzen, Planen und Entwickeln von Risikopräventions- und Umweltrichtlinien
Entwerfen von Kontroll- und Managementprozessen der geltenden Vorschriften sowie Durchführung von Maßnahmen im Zusammenhang mit Gesundheitspräventionsmaßnahmen, um einen maximalen Mehrwert zu erzielen
Bereitstellung, Planung und Entwicklung von Richtlinien zur Prävention von Arbeitsrisiken und zum Umweltschutz innerhalb des Unternehmens
Aufrechterhaltung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001
Regelmäßige Durchführung von Inspektionen und Kontrollen der Einhaltung der Umweltvorschriften innerhalb des Unternehmens
Festlegung der Korrekturmaßnahmen und regelmäßige Überwachung in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
Durchführung und Vorlage von Studien und administrativen Berichten, um behördlichen Verpflichtungen und Auflagen jederzeit und zeitnah nachzukommen
Durchführung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltaudits
Umsetzung von Maßnahmen zur Steuerung und Reduzierung von Risiken auf Basis von Evaluierungsergebnissen
Definieren, Implementieren, Pflegen und Sicherstellen der Funktionalität des Notfall- und Evakuierungsplans
Maßnahmenplanung, um die Konformität von Geräten, die Verwendung von Chemikalien und Schutzausrüstungen in Übereinstimmung mit den Sicherheitsstandards zu gewährleisten
Mitarbeit bei der Definition und Verwaltung des Ausbildungsplans zur Prävention von Risiken am Arbeitsplatz
Sie sind Ansprechpartner*in für Dienstleister, Behörden und Führungskräfte
Analyse von Unfällen / Arbeitsunfällen und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen
Gewährleistung von ordnungsgemäßen EHS-Richtlinien
Prozessgestaltung und regelmäßige Überprüfung bestehender Prozesse
Ihr Profil:
Abschluss in Ingenieurswissenschaften, Umweltwissenschaften, Sicherheitsmanagement oder einer anderen EHS-bezogenen technischen Disziplin an einer akkreditierten Hochschule oder Universität
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von EHS-Programmen mit Schwerpunkt Automotive
sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse (Must-have)
gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
sehr gute Kenntnisse in ISO 14001
weitreichendes Fachwissen in EHS-Vorschriften
gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
strukturierte Einarbeitung durch langjährige und erfahrene Mitarbeiter*innen
gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team
leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
Arbeiten in einem guten Betriebsklima
30 Tage Erholungsurlaub (bezogen auf eine 5-Tage Woche)
E-Bike-Leasing möglich
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
Förderung der individuellen Weiterentwicklung
betriebliches Gesundheitsmanagement
vergünstigtes Massageangebot (während der regulären Arbeitszeit)
kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
zahlreiche Rabatte und Preisnachlässe bei ca. 800 Markenanbietern über Corporate Benefits
Weitere Infos
- Arbeitsverhältnis: Festanstellung
- Bezahlung: - Es wurden keine Angaben gemacht -
- Einsatzort: 99817 Eisenach
Anbieter
F. Segura Deutschland GmbH
Katharina Brehl
Amrastrasse 5
99817 Eisenach
Tel. +49 3691 7566 612
Katharina Brehl
Amrastrasse 5
99817 Eisenach
Tel. +49 3691 7566 612
Anbieterkennzeichnung des Inserenten
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