Ihr Arbeitsplatz:
Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie verfügt
aktuell über 22 voll- und 8 teilstationäre Behandlungsplätze für Kinder bis zu 12
Jahren. Eine Institutsambulanz befindet sich im Aufbau. Besondere Schwerpunkte
liegen in der Behandlung von frühkindlichen Regulationsstörungen, z.B.
Fütter- und Essstörungen (einschließlich Sondenentwöhnung), Schlafstörungen,
komplexen Aufmerksamkeits- und Hyperaktivitätsstörungen, emotionalen
Störungen, Störungen des Sozialverhaltens und chronifizierten Ausscheidungsstörungen.
In enger Kooperation mit dem Werner Otto Institut werden auch
psychische Störungen bei Kindern mit körperlichen und geistigen Behinderungen,
chronischen somatischen Erkrankungen und tiefgreifenden Entwicklungsstörungen
oder Epilepsie behandelt. Im Rahmen eines neu etablierten Bereichs
zur kombinierten Behandlung von psychisch erkrankten Eltern und deren Kindern
erfolgt die Mitaufnahme und Betreuung eines Elternteils durch die Erwachsenenpsychiatrie
(10 Behandlungsplätze).

Ihre Aufgaben:
• Ärztliche und therapeutische Leitung der Abteilung
• Weiterentwicklung der ärztlichen und therapeutischen Versorgung unter
Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie der innovativen
therapeutischen Konzepte
• Team- und zielorientierte Personalführung
• Außendarstellung der Abteilung und Netzwerkarbeit
• Mitarbeit in Fachgremien
• Leitung der Weiterbildung für Ärztinnen und Ärzte

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Facharztweiterbildung für das Gebiet der Kinder- und
Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie einschlägige Leitungserfahrung
• Fähigkeit zu einer offenen und konstruktiven Kommunikation im Team
• Flexibilität und Stressresistenz
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ist für leitende Mitarbeiter/innen
verpflichtend)

Wir bieten Ihnen:
• Alle Vorteile eines mittelgroßen diakonisch geprägten Krankenhauses mit
ca. 500 Mitarbeitenden
• Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen
Arbeitsplatz in einer besonderen Führungsposition
• Ein lebendiges und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch und die Lebensfreude
jedes Einzelnen im Mittelpunkt stehen
• Eine den Anforderungen entsprechende Bezahlung mit leistungsbezogenen
Anteilen (AT)
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung
bevorzugt eingestellt.

Weitere Infos

• Arbeitsverhältnis: Festanstellung
• Bezahlung: Es wurden keine Angaben gemacht
• Einsatzort: Hamburg

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