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Stellenbeschreibung:

Unser Kunde ist ein sehr leistungsfähiges und familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen
mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Jahrelange Erfahrung, Fachkompetenz und das umfangreiche und qualitativ hochwertige Produktportfolio mit den Schwerpunkten Elektromechanik und Stromversorgung haben unseren Kunden zu einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen gemacht.

Der Geschäftsbereich Fachdistribution konnte in den letzten Jahren ein gesundes Wachstum aufweisen. Die erfreuliche Geschäftsentwicklung erfordert eine Anpassung und einen Ausbau der Vertriebsstruktur. Aus diesem Grund suchen wir für unseren Kunden in Norddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

>> Vertriebsleiter (m/w),

der vom Hauptsitz des Unternehmens aus deutschlandweit und international das Vertriebsgeschäft
steuern soll.
Ihre Aufgaben

Als Vertriebsleiter (m/w) übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Vertrieb und Marketing mit der Personalverantwortung für ein 11-köpfiges Team. Sie erschließen neue Vertriebskanäle und entwickeln Strategien zur Gewinnung neuer Marktanteile und zur Sicherstellung von langfristigem Umsatzwachstum.

Außerdem verstehen Sie sich als kompetenter Berater für das Vertriebsteam und führen eigenständig Maßnahmen zur Personalentwicklung durch. Im Detail:

• Ausbau der Geschäftsbereiche Katalog- und Fachdistribution mit Design-In-Projekten

• Ausweitung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen (Repräsentation des Unternehmens)

• Eigenständige Durchführung von Marktrecherchen in unterschiedlichen Branchen (Trendanalyse, Identifizierung von Absatzpotentialen)

• Entwicklung von Konzepten und Implementierung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung

• Steuerung der Vertriebsprozesse und Marketingmaßnahmen (Planung von Außendiensttätigkeiten, Preispolitik und Angebotsgestaltung, Vertriebscontrolling)

• Entwicklung und Schulung der Mitarbeiter im Bereich Marketing und Vertrieb (Zielvereinbarungsgespräche, Teamentwicklung, Vertriebsinstrumente)

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie und -planung (Koordination von Marketingaktionen für die Hauptgeschäftsfelder des Unternehmens)


Ihr Profil

Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen oder technischen Hochschulabschluss (Uni, FH) oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Vertriebs von Industriegütern gesammelt und sind mit der Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten vertraut. Zusätzlich sollten Sie die folgenden Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringen:

• Wünschenswert sind Kenntnisse des deutschen Distributionsmarktes für elektronische Bauelemente (Schwerpunkt elektromechanische Komponenten)

• Optimalerweise verfügen Sie bereits über Kundenkontakte zu produzierenden Industrieunternehmen in den Branchen Medizintechnik, Mess-Steuer-Regeltechnik, Maschinenbau und regenerative Energien

• Einschlägige Erfahrungen im Bereich des Vertriebscontrollings und des Marketings

• Betriebswirtschaftliches sowie strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln / Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Eine hohe Motivation Führungsverantwortung für ein professionelles Vertriebsteam zu übernehmen

• Sehr gute kommunikative Kompetenzen (Verhandlungsgeschick)

• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen

• Empathie und Teamorientierung

• Gute Englischkenntnisse und eine hohe Mobilität


Das Unternehmen bietet Ihnen

Unser Kunde bietet Ihnen ein dynamisches und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit einem sehr engagierten Team einen nachhaltigen Beitrag zur Geschäftsentwicklung in einem stark wachsenden Industriebereich leisten können. Dies eröffnet Ihnen die folgenden interessanten Perspektiven:

• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hoher Umsatz- und Budgetverantwortung

• Die Möglichkeit eigenständig Konzepte im Bereich Marketing zu entwickeln und umzusetzen

• Mitarbeit in einem dynamischen und erfolgsorientierten Team

• Gute Entwicklungschancen und viele Freiheitsgrade bei der Arbeit

• Angenehmes und familiäres Betriebsklima

• Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung


Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an

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Personalmanagement
Flinger Straße 38
40213 Düsseldorf

Ihr Ansprechpartner
Herr Christian Richter
Telefon: 0211 / 863 94 11
richter@select-if.de

Kontaktadresse:

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Tel. 0211 - 86 39 411

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